首页

〖h.p.l栖心之栈〗

时间:2025-05-29 09:39:17 作者:用人单位年休假一般如何安排?人社部解答 浏览量:74308

  中新网5月28日电 用人单位年休假一般如何安排?对此,人社部28日通过官方微信公众号作出解答。

  根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

  用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

  计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。

图片来源:人力资源和社会保障部微信公众号

展开全文
相关文章
四川康定山洪泥石流现场:抢险任务艰巨 搜救仍在持续

——依托通道优势,铁路、海关、港口合作推出连云港中欧班列“保税+出口”货物集装箱混拼模式,利用出口箱的闲置空间让小批量货物“搭顺风车”,解决了凑整发运的漫长交货期和等待时间,帮助企业降低运输成本。

乌镇“网事”丨三个“新”感悟互联网之光

沈德法出生于1965年1月,工商管理硕士,正高级工程师,高级经济师,曾在浙江建投子公司浙江省建工集团任职,曾任浙江建工副总经理、总经理、董事长、党委书记等职。

广州举行土地服务推介会推出24宗地块

方案》提出,稳步推进长期护理保险,完善长期护理保险定点护理服务机构协议管理,符合条件的长期护理保险定点护理服务机构,按规定为享受长期护理保险待遇的失能老年人提供长期护理服务。同时,稳步扩大安宁疗护服务供给,推动医疗机构根据自身功能和定位,开设安宁疗护病区或床位。

女子逆行且辱骂、殴打他人 青岛公安:行政拘留10日

在游玩方面,各地应加大旅游产品和服务创新。例如,“盖章式旅游”的时兴为年轻游客的旅行带来了更多的乐趣和仪式感,各大景区景点可以通过设计相关的活动,吸引游客的兴趣。比如,可以设立专门的印章点,设计不同形式和内容的印章,将当地的著名景点、地标性建筑、美食、重要文物等融入印章中,增加游客参与度并提高收集印章的乐趣,吸引更多年轻游客对目的地的关注,发现更多的隐藏景点和特色旅游体验。

北京71座地铁站与周边建筑衔接,站内将试点免洗快剪等业态

大不列颠平常日》是中国轻工业出版社“插画+”系列的第十部作品,“插画+”致力于把富有创造力的插画家和艺术作品分享给广大读者,传达向真、向善、向美的生活理念。

相关资讯
热门资讯